Drogą pośrednictwa i doradztwa

Aktywizacja rynku pracy odbywa się głównie poprzez pośrednictwo i doradztwo personalne. Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy opublikował w raporcie z lat 2005-2007 wyniki z programów wspierających rozwój zatrudnienia. Nie jest to jednak pełen obraz sytuacji stolicy, jeśli nie weźmie się pod uwagę niezwykle dynamicznej, w ostatnich latach, działalności mazowieckich agencji pracy.

Raport warszawskiego UP, (pełne wersje dostępne na www.edukacja.warszawa.pl oraz na http://www.up.warszawa.pl/) opisuje i rozlicza programy aktywizacji osób bezrobotnych oraz zagrożonych bezrobociem. Wśród nich znalazły się:

• indywidualny projekt „Szansa na pracę”,
• rozmaite targi pracy,
• program „Praca z Internetu”(pośrednictwo pracy oparte na wykorzystaniu Sieci),
• program „Lokal dla przedsiębiorczych" (adresowany do osób bezrobotnych planujących rozpocząć własną działalność gospodarczą),
• program „Czysta Warszawa” (obejmujący dwadzieścia giełd pracy na stanowisko pracownika sprzątającego),
• projekt „Szansa na pracę – Ja wam jeszcze pokażę” (skierowany do bezrobotnych kobiet z co najmniej średnim wykształceniem,
• program „Z nami spotka Cię Zawód” (kierowany był do osób bezrobotnych pozostających w rejestrze UP, a w szczególności do osób bez kwalifikacji zawodowych,„
• program „Wspieramy przedsiębiorczych” (aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy),
• „Coś dla poławiaczy pereł”( w kooperacji z Fundacją Centrum Promocji Kobiet, celem było wzbudzenie w kobietach zainteresowania samopoznaniem zawodowym).

Większość z tych projektów kontynuowana była w roku 2008 i trwa do dziś. Od maja mają miejsce zapisy na szkolenia, m.in. z zakresu pozyskiwania i rozliczania funduszy EFS, obsługi turystycznej w ramach pilotażu wycieczek, czy specjalistycznego języka angielskiego.

W tyle nie pozostają agencje pracy w Warszawie. Duże znaczenie na europejskich rynkach pracy ma także aktywizacja zawodowa poprzez pracę tymczasową. Przy tym, warto pamiętać, że to właśnie mazowieckie biura pośrednictwa rekrutują połowę wszystkich „czasowników” w Polsce. Wraz z rozrostem konkurencji oraz nowymi potrzebami - tak pracodawców, jak i kandydatów - również agencje pracy oferują niepłatne poradnictwo zawodowe, udostępniają swoje bazy
danych, zajmują się pełnym procesem wyszukiwania i naboru odpowiednich pracowników. Jak podaje raport „Rok 2007 w branży pracy tymczasowej” (źródło: www.praca.saz.org.pl), pracę poprzez agencje otrzymało 486.591osób, z czego aż 201.877 osób pochodziło z Warszawy lub okolic.
http://artykuly.com.pl/droga-posrednictwa-i-doradztwa.html