Strony główna

Powered By Blogger
Twoja wyszukiwarka

czwartek, 30 czerwca 2011

Jak zmieniając siebie osiągnąć sukces zawodowy?

Nasze nastawienie i zachowanie ma wpływ nie tylko na nasze życie prywatne, ale na nasz sukces w pracy. Eksperci monsterpolska.pl, wiodącego serwisu kariery, radzą jak zmieniając swoje przyzwyczajenia poprawić życie zawodowe. Wystarczy popracować tylko nad kilkoma codziennymi nawykami, a sukces zawodowy może być w zasięgu ręki.



Koniec z narzekaniem! Już dość! Nikt nie lubi maruderów. Ciągłe narzekanie na rzeczy, na które nie mamy wpływu nie służy żadnemu celowi i podtrzymuje tylko nasz zły humor.
Od dziś nie plotkuję Plotki nie prowadzą do niczego, mogą tylko przysporzyć kłopotów i spowodować, że ludzie odwrócą się od nas.  "Unikajmy rozmów o współpracownikach za ich plecami i następnym razem, kiedy kolega zechce zaangażować nas w biurowy dramat dnia, najlepiej jest po prostu odpowiedzieć jednym słowem "interesujące" lub "wow" i przeprosić, mówiąc, że spieszymy się na ważne spotkanie" radzi Małgorzata Majewska, Online Media Marketing Manager z Monster Worldwide Polska.

Rozsądna krytyka Zdarza się, że trzeba skrytykować kolegę lub podwładnego za jego wyniki. Ale miejmy serce! Jeśli to możliwe, postarajmy się znaleźć pozytywne rzeczy dla zachowania przeciwwagi. Pamiętajmy! Krytyka powinna być konstruktywna, a nie okrutna.

Nie poddaję się! Zdarzył nam się błąd lub nasz pomysł poniósł porażkę? Nikt nie jest idealny, każdemu zdarzają się potknięcia. "Nawet jeśli nie wszystko idzie po naszej myśli, najlepiej jest przyznać się do błędu i wziąć odpowiedzialność za porażkę. Następnie iść dalej nie poddawać się w dążeniu do realizacji celu"- dodaje Małgorzata Majewska.

Będę pozytywny Trochę więcej uśmiechu. Oczywiście nie jest to łatwe dla zapracowanych osób na tak trudnym rynku pracy. Ale to nie powód, aby nie uśmiechnąć się od czasu do czasu i zażartować (nawet będąc w wisielczym humorze). Każdy korzysta, jeśli napięcie spada o jedną kreskę na kilka chwil.  Będę otwarty W dzisiejszych czasach, gdzie na rynku pracy wszystko stoi do góry nogami, profesjonalna sieć kontaktów ważniejsza jest niż kiedykolwiek wcześniej. "Wyjdźmy i poznawajmy nowych ludzi, zarówno w firmie, jak i na zewnętrz. Nowe kontakty z ludźmi z naszej branży dadzą szansę rozwoju, ale i możliwość zyskania nowych przyjaciół", radzi Małgorzata Majewska. Nie boję się wyrażać swoich opinii Nawet, jeśli do tej pory mieliśmy problemy z wyrażaniem swoich opinii podczas spotkań z szefem, nigdy nie jest za późno, aby to zmienić. Małgorzata Majewska radzi, "Najlepiej jest wybrać jeden problem związany z pracą, który leży nam na sercu i na temat, którego dysponujemy odpowiednią wiedzą i mamy pomysł na jego rozwiązanie. Następnie, podczas spotkania zabrać głos - będziemy zaskoczeni, jak ludzie traktują poważnie osoby, które mówią konkretnie i na temat". Należy jednak pamiętać, że jeśli już zabierzemy głos w dyskusji musimy mówić zwięźle i zawsze na temat. Koniec gadulstwa Mówmy tylko wtedy, kiedy mamy coś do powiedzenia, a nie tylko, aby usłyszeć swój głos. Inni na pewno to docenią. Nie palę za sobą mostów Nie możemy zakładać, że nasi koledzy z pracy, klienci lub inne osoby, które spotykamy na swojej zawodowej drodze wybaczą i zapomną, jeśli zrobiliśmy coś przeciwko nim. Wytrwajmy w postanowieniu, by utrzymać dobre stosunki zawodowe. Czasem bywa to trudne, ale na dłuższą metę naprawdę warto.

Nie tracę czasu na portalach społecznościowych Marnowanie czasu w pracy jest tak samo stare jak sama praca. Ale szefów w szczególności irytuje nadmierne korzystanie przez pracowników z Facebooka, Naszej Klasy oraz innych portali społecznościowych.  Może warto w tym roku pozbyć się tego zwyczaju. Raczej nie będziemy szczęśliwsi w pracy w krótkim okresie, ale polepszy to nasz wizerunek w dłuższej perspektywie. Jeśli nie zapomnimy o stosowaniu tych zasad, sukces zawodowy będzie na wyciągnięcie ręki. Informacje dodatkowe:monsterpolska.pl(Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl.  Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz