W obecnych czasach młodzi ludzie mają ogromny problem ze znalezieniem stałej pracy. Pracodawcy marzą o młodych pracownikach z długoletnim stażem i doktoratem z danej dziedziny.
Takie myślenie jest absurdalne, ale niestety takie są warunki w naszym kraju. Oferty pracy na stronach internetowych są przeglądane przez młode osoby praktycznie codziennie, ale rzadko można znaleźć coś interesującego. Jeżeli już ktoś zdecyduje się przyjąć do pracy młodą osobę, która się uczy, to robi to zazwyczaj na umowę zlecenie lub jeszcze gorzej - umowę o dzieło. Taki pracownik nie ma żadnego prawa do urlopu i jest zdany na łaskę pracodawcy. Młodzi ludzie nie mogą liczyć na imponujące wynagrodzenie, nawet jeżeli posiadają tytuł inżyniera czy magistra. Zazwyczaj jest to najniższa krajowa, czyli około tysiąca złotych "na rękę". Nie jest to majątek, szczególnie jeżeli ktoś sam się utrzymuje i dodatkowo studiuje. Za takie pieniądze można jedynie wynająć mieszkanie w małym mieście i zapłacić rachunki.
Na dodatek wszystkie wynagrodzenia podawane są zwykle w formie brutto. Dla niezorientowanych może sprawiać to duże trudności ze zorientowaniem się, ile tak naprawdę dostaną "na rękę". A jest to bardzo ważne, ponieważ pensję netto i brutto dzieli co najmniej kilkaset złotych. Na szczęście poważne portale ogłoszeniowe oferują szereg użytecznych dla pracowników narzędzi, a jednym z nich jest kalkulator wynagrodzeń. Pozwala on obliczyć stawkę wynagrodzenia netto, czyli po odprowadzeniu wszystkich podatków i składek na ubezpieczenia. Możemy także na własne oczy przekonać si,ę jak dużo pieniędzy musimy odprowadzać do ZUS-u, na składkę na ubezpieczenia zdrowotne i zaliczkę na podatek dochodowy. Kalkulator wynagrodzeń jest przydatny, ale człowiek po skorzystaniu z niego odchodzi od komputera bardzo zdenerwowany, bo widzi ile miesięcznie musi oddawać państwu. Kalkulatory takie umożliwiają też obliczenia dla wszystkich typów umów.
Oferty pracy na wielu stronach internetowych są takie same, bo pracodawcy bardzo często wystawiają ogłoszenia w wielu portalach. Warto czasem zaglądać na stronę Powiatowego Urzędu Pracy, ponieważ niektórzy pracodawcy tylko tam zamieszczają swoje oferty pracy. Wiele osób zapomina o tym, że tam również można znaleźć wiele ogłoszeń. Jeżeli ktoś szuka pracy jako mundurowy - strażak czy funkcjonariusz Służby Więziennej to właśnie na stronach PUP-u powinien szukać ofert pracy w tych instytucjach. Praca w Straży Pożarnej, Służbie Więziennej czy Policji wiąże się z wieloma przywilejami, takimi jak szybsza emerytura, wysokie wynagrodzenie i praca w młodym zespole. Jednak wiąże się to też z pracą w ciągłym stresie i w narażaniu się na niebezpieczeństwo. Jednak mimo tych minusów ciągle wiele młodych osób chce pracować w służbach mundurowych.
http://www.publikuj.org/praca_dla_mlodych_13560.html
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz